La misión de Ecoespacio es “ser líderes y permanecer a la vanguardia del sector Europeo en las actividades forestales, tratamientos fitosanitarios y control de plagas”.
Para lograr este posicionamiento Ecoespacio declara los principios de su política de Gestión Integrada:
La seguridad en el trabajo y la salud de sus trabajadores son factores estratégicos para lograr el éxito empresarial, siendo la prevención la base de la consecución de la meta “cero accidentes”.
Asumiendo toda la responsabilidad y rendición de cuentas para la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud que se relaciona con el trabajo, además de provisionar las actividades y lugres de trabajo seguros y saludables.
Se dispone de política de la seguridad y salud en el trabajo, además de objetivos compatibles con la dirección estratégicas de la empresa.
Se asegura la integración de los diferentes requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en los procesos de negocio de la empresa.
Se invierte en los recursos necesarios para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores.
Se comunica la importancia de una gestión de seguridad y salud en el trabajo de forma eficiente y conforme con los requisitos de la norma ISO 45001.
Se asegura que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo consigue los resultados previstos.
Se dirige o apoya a las personas para contribuir a la eficiencia del sistema de gestión.
Se promueve la mejora continua.
La dirección toma el liderazgo en materia de SST aplicado a sus áreas de responsabilidad.
Desarrolla, liderar y promover una cultura en la empresa que apoye los resultados previstos según la norma ISO 45001.
Se protegen a los trabajadores de represalias a la hora de informar de incidentes, peligros, riesgos y oportunidades
Se aseguran de que la empresa establezca e implanta los procesos para la consulta y la participación de los empleados.
Se apoya el establecimiento y el funcionamiento de comités de seguridad y salud.
Respeto al medio ambiente.
Los clientes son la razón de la existencia de la empresa. Garantizar el cumplimiento de los requisitos y conseguir la satisfacción.
Ecoespacio representa un comportamiento ético, basado en valores como la honestidad, lealtad, responsabilidad, calidad e iniciativa.
Y adopta los siguientes compromisos:
Cumplir los requisitos legales establecidos en materia de seguridad y salud laboral, medioambiente y en general, que afecten al desarrollo de la actividad.
Identificar, evaluar y minimizar los riesgos derivados de su actividad para garantizar la seguridad, adaptando la mejor tecnología disponible para el desarrollo de los trabajos.
Formar y sensibilizar a todo el personal periódicamente en contenidos técnicos y de seguridad.
Respetar el medio ambiente realizando tratamientos sostenibles, usando productos autorizados, a dosis mínimas, con tratamientos selectivos y localizados.
Compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la contaminación de la contaminación Y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de la organización.
Minimizar la generación de residuos durante el desarrollo de nuestras actividades.
Fomentar el empleo estable y de calidad, basado en el respeto, el trabajo en equipo y el compromiso.
Apostar por la igualdad de oportunidades, la no discriminación por razón de sexo, edad, raza, nacionalidad, religión o discapacidad y el respeto de los derechos humanos.
Favorecer la conciliación familiar y laboral, con horarios de trabajo flexibles.
Trabajar contra las prácticas ilegales en todas sus formas.